📅 发布时间：2025-09-28 10:19 • 📂 来源：天天购物网 • 👁️ 浏览：9745次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。来自，中新网马尼拉9月27日电 菲华商联总会、菲华各界联结会联合菲律宾华社各集团，26日进行庆祝中华群众共以及国建立76周年暨中国驻菲律宾年夜使黄溪连荣调离任欢迎年夜会。100余个社团1400多名代表出席。 黄溪连在致辞中盛赞新中国建立76年来取患上的巨大成绩，夸年夜正在中国共产党刚强带领下，一个兴旺发展、充满生机、敢于担负的中国，将永久做天下的以及平气力、稳定力量、进步力量。 黄溪连深情回首了近6年驻菲内政生...。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。简直，中新社北京9月27日电 综合新闻：以色列总理内塔尼亚胡当地时间26日在第80届联合国大会一般性辩论谈话，激发多方支撑与抗议。 据《以色列时报》报道，内塔尼亚胡当日表示反对于巴勒斯坦开国，称这没有仅是其团体或者其政府的政策，也因此色列的“国策”。他报复法国、英国、澳大利亚、加拿年夜等国近期抵赖巴勒斯坦国，称这些国度领导人的抉择“将鼓励针对犹太人和世界各地无辜年夜众的可骇主义”。 据美国阿克西奥斯新闻网站报...。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、待业能力提升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为巨匠长教员稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。考虑到，中新网杭州9月30日电(林波 孙琳茹)9月30日，第十九届杭州文化创意家当展览会(以下简称“杭州文博会”)新闻公布会在杭州举行。该文博会将于10月17日至20日在杭州白马湖国内会展核心启幕。9月30日，旧事宣布会现场。 孙琳茹 摄 本届杭州文博会将有来自法国、意年夜利、英国等66个国家和地区的5800余个参展品牌加入，展览国内化范围达历年之最。其中埃及、巴西、奥天时等国家是初次单独设馆，法国热门I...。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮忙应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织门生走进重点企业展开示排场试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中间财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股分的录取告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届结业生方才入部动手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业教导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特推进的。一方面，企业停顿能更早、更深入地了解弟子；另一方面，先生也希望有机遇去企业实地观赏，而高校自身也在发展访企拓岗流动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校失业指导效劳中心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命照顾。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”举止积极拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作联系，增添学生练习赋闲岗位机遇，让学生走进分工企业成长研学研行，拓宽先生视线，提升门生职业素养和就业能力。颠末校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业供给有力支撑。 杨中英介绍，学院还成立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，生长校友所在企业定向引荐。正在鼓励以及督匆匆结业生踊跃参加学校停止的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力，各院系分散学科业余特色举办少量雇用活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系星散学科业余特色，共进行180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视维护对亲近百家先锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明了，改变他乡需要真学识、硬能耐。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的门生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项举动”路程线路，完成对西部地区全笼罩，指点各学院聚焦学科专业特点和地区产业倒退需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企结合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力晋升卒业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了激劝更多毕业生返回西部、返回下层失业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域失业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开端策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科告知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，救济门生尽早领会自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在操持复活报到手续后发明，本身以及所有新生一同，需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与创业批示中心主任张博先容，新生常常对于年夜学专业短缺了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业，对于年夜高足存以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生涯布局、就业领导、职业能力专题晋升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活生存教育融入到本科生全过程哺育种植晋升中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让回生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出挑选。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起提拔学生求职手腕，高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加重要。比如现在一些先生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了问题，高校应当增强引诱，让先生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业成长与就业指导》贯穿本科四年，依据不同学年先生的生涯困惑展开琐细的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面盘绕式处理门生的生活生存迷惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们提供适用技艺培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助点窜简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业办事”小轨范上线，特地为已经离校、未待业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，本年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业办事”小顺序的岗位信息来自国家年夜先生就业办事平台内，其特征是能够结合毕业生的教诲背景、业余妙技、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由过程学信网年夜众号推送，将一直延续到往年岁尾，结业生必要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在办事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，而后与毕业生约定时刻在线视频口试。 同样正在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于付已经离校未就业的先生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。此刻，一些已经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有合适的工作时机还会请她引荐学弟学妹。 两头财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的支持接洽群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校门生，把柄他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议领取或更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中国日报网9月26日电 随着中国对多国实行240小时过境免签政策的持续推行，越来越多的外籍游客借此机会深入探访中国。近日，来自澳大利亚和尼泊尔的网红夫妇Jack和Sophia跟随着“东游记Journey to the East”的脚步来到山东济南，体验这座以“泉城”闻名的人文古城。--> Jack和Sophia漫步于济南街头，身着汉服游览趵突泉、珍珠泉，与本地汉服爱好者互动；在大明湖上泛舟，聆听一段文学作品中有关乾隆与夏雨荷的故事；品尝地道鲁菜，感受济南独特的饮食文化。异国面容与中华传统服饰的结合，吸引了不少市民和游客的目光。 济南因泉而生，泉城共融，构成了这座城市深厚的文化底蕴。自遥墙国际机场被纳入过境免签口岸后，济南持续优化入境旅游服务，强化国际传播能力。2024年，济南围绕泉水、文博、美食等特色资源，推出“Spring Jinan”系列入境旅游产品，积极讲好济南故事，进一步提升国际旅游消费活力。 在过境免签政策与文旅服务不断升级的双重助力下，济南正吸引越来越多像Jack和Sophia这样的国际游客前来探访。未来，济南有望持续拓展其国际旅游市场，推动文化旅游产业高质量发展，向世界展现其独特的历史魅力与现代活力。(中国日报网 黎霈融) 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】